6
Имеет смысл ввести понятия статики и динамики самоорганиза-
ции: В настоящее время в рамках проблемы самоорганизации разви-
ваются направления структурного синтеза сложных систем на этапе
проектирования, что и составляет статику самоорганизации.
В направлении статики самоорганизации (структурного синтеза)
в рамках РИС в составе ОПУ и ИНО ИМПЕС исследованы два по-
следовательных подхода структурного синтеза: получения множества
обликов ОПУ на основе вербальной цели с промежуточным форми-
рованием элементов ЦЕЛО ИМПЕС и последующей многокритери-
альной оптимизацией облика РИС (ОПУ и ИНО) ИМПЕС на основе
получения облика РИС в виде мультиграфа ярусно-параллельного
типа и многокритериального выбора наилучшего варианта. Для фор-
мирования оптимального облика РИС рассматриваются такие крите-
рии, как стоимость, грубость, эффективность, информационное каче-
ство, вычислительные затраты и др.
Как отмечено на рис. 4, формирование инвариантных «притя-
гивающих многообразий» является принципиальным шагом в са-
моорганизации и управлении ИМПЕС при повышении структур-
ной и функциональной сложности систем как способа компенса-
ции роста энтропии деградации — высшего целевого показателя
ИСУ [5, 9, 11].
В настоящее время достаточно полный набор инвариантных
«притягивающих многообразий» сформирован в виде аттракторов-
периодических циклов, инвариантных торов и странных аттракторов.
Вопросы прикладного расширения класса «притягивающих многооб-
разий» на уровнях регулирования, управления, принятия решений
ИМПЕС на основе асимптотики многопрограммной стабилизации
управления (направление 4) рассматривались в [3, 4, 11, 12, 15] и на
основе поуровневых и иерархических [2, 14] стабильно-эффективных
компромиссов (направление 5).
Основная идея СТЭК в поуровневых и иерархических системах
как «притягивающих многообразий» состоит в активной балансиров-
ке структур ИМПЕС по эффективности, обладающей устойчивостью
к отклонениям. Данный вид «притягивающих многообразий» облада-
ет большой гибкостью и формируется на полном множестве степеней
конфликтности — от максимальной степени до отсутствия кон-
фликтности: антагонизм, бескоалиционная и коалиционная кон-
фликтные ситуации и кооперативное взаимодействие.
Данный вид «притягивающих многообразий» имеет практиче-
скую ценность и охватывает классы структурно сложных задач ИМ-
ПЕС на стыке самоорганизации и управления в условиях исходной
структурной неопределенности и конфликта в пяти рассмотренных
иерархических структурах ИМПЕС.
